アプリエンジニア
2017年入社(中途採用)
周囲の心配とは無縁!スキルアップを軸に選んだ転職先
Q:入社の経緯を教えてください
A:ネットドリーマーズの求人票に惹かれて応募しました
もともと競馬好きでnetkeibaはよく見ていました。そこでネットドリーマーズの求人も見ていて。転職活動中にふと求人を思い出し、エンジニア経験を生かせると思い応募しました。
Q:転職の軸は「競馬」と決めていたのでしょうか
A:「エンジニアとして成長できるか」が軸でした
転職の軸はスキルアップでした。これまでと異なる世界で成長したいと考えていたんです。これまでユーザーとして触れていたサービスに自分が携われるチャンスでもありました。
Q:公営でも「ギャンブル」を扱う仕事に抵抗はありましたか
A:抵抗はゼロ!
競馬は好きでしたし、netkeibaが信頼できるメディアだと知っていたので、抵抗はゼロでした。ただ周囲には予想販売の会社と思われていたらしく「大丈夫なの?」と心配されましたね(苦笑)。
プラス思考×風通しのいい企業文化=
自分も周囲も働きやすい会社
Q:入社前のイメージとギャップはありましたか
A:創設当時のシステム環境が残っているのに驚きました
昔ながらのシステム環境が残っているのには驚きました。netkeibaは今年で25年目になるメディア。創設当時のシステムがまだ現役とは予想外でした!現在は新しい環境に移行中で、システム全体を最新化していく予定です。
Q:入社後、印象に残っている失敗はありますか
A:失敗した感覚はない、すべては自分の経験に!
振り返ると失敗の部類に入る経験はあります。けれど終わってみればそれもいい経験になるので、失敗した感覚はほぼありませんね。周りには「もっと反省して」と思われているかもしれませんが(笑)。ミスを引きずるより今後の活かし方に時間と力を使いたいんです。
Q:プラス思考で過ごせる秘訣は?
A:ネガティブに考えても何も生まれない!
以前はネガティブでしたが、最近は何事もポジティブにとらえています。悪い方向に考えても意味がないと気づき……より建設的に考えるようになりました。
Q:ネットドリーマーズに入社してよかった点を教えてください
A:競馬メディアNo.1サイトに携われた点
月間利用者数1,700万人超・国内最大級の競馬情報メディアの開発に携われているのは、大きな自信と喜びになっています。お客様からのお褒めの言葉をいただくたびに、頑張ってリリースした甲斐があったと思います。
Q:ネットドリーマーズならではの文化はありますか
A:リリース前のサービスを全社員でチェック!
新しいサービスをリリースする際は全社員がチェックに参加します。部署も競馬知識も関係なく皆さんに試してもらうんです。バグや使いにくい点はもちろん、よかった点もすべて共有してもらいます。
Q:ネットドリーマーズの「ここがすごい!」点を教えてください
A:社内イベントが盛ん!
ネットドリーマーズは社内イベントが豊富です。年度初めのキックオフパーティーをはじめ、普段話す機会の少ないメンバーとも交流できる場が多く用意されています。全員が積極的に参加して、いつも盛り上がります!
Q:最近ではどんなイベントがありましたか
A:スイーツDayがありました!
定期的に季節のスイーツをいただくイベントがあり、今回はケーキをいただきました!美味しそうなケーキがいくつもあって、その中から好きなものを選びました。いつもは食べないスイーツをいただけるのは嬉しいですね。企画を考える側は大変かもしれませんが、社内イベントを心待ちにしている人は多いです!
Q:ネットドリーマーズの社員として自慢できる・したい点を教えてください
A:個人の事情・働き方を尊重し、柔軟に対応している点
リモート勤務・ハイブリッド勤務には当然対応しています。その中でも驚いたのは「お昼12時までに出社できれば、日本国内どこに住んでもOK」なところ。実際、関西から新幹線で通勤しているスタッフもいます。それぞれの事情や働き方を認めてもらえるのは、安心感と働きやすさに繋がっています。
Q:地方に生活基盤を置く人にも安心ですね
A:地方出身者にもやさしい!中~長期の帰省も相談できる
ネットドリーマーズでは相談すれば、自宅以外での勤務も可能。つまり帰省にも対応してもらえるんです。東京近郊で生活している地方出身の方には嬉しいポイントだと思います。
成長は止めない。武器を増やして未来を拓く。
Q:やりがいや楽しさを感じるのはどんなときですか
A:プロジェクトを完遂して成長を感じたとき
長期間取り組んでいたプロジェクトが終了したとき、達成感を強く感じました。多くの挑戦があり難しさもありましたが、そのおかげで自分の能力を一段引き上げられたと実感しています。お客様の好意的なフィードバックも嬉しかったですね。
現在はプロジェクトマネージャーとして人生初の経験を積んでいます。プロジェクト管理と作業を並行して行うのは想像以上に大変ですが、また新たな自分に出会えると信じています!
Q:今後の目標を教えてください
A:新しい技術や言語を学び、知識の幅を広げる
新しい技術や言語を学びながら、スキルを磨き続けたいですね。技術の向上はお客様の満足度や新規案件のチャンスにも直結します。
キャリア形成を意識しつつ、今後も挑戦を続けていくつもりです。
Q:これから増やしたい「武器」はありますか
A:チームを統率するマネジメント力も身に着けたい!
エンジニア歴も長くなってきた今、スキル以外も追求していく必要があります。その中で追加したいのは「マネジメント力」。次のステージに上がるためには不可欠な力です。エンジニアとしての技量にこれがプラスされれば、余裕も生まれるのかなと。開発で悩んだときは、技術面でも精神面でもさっとサポートできる存在になりたいですね。
入社を考えている方へのメッセージ
ネットドリーマーズには「よりよいサービス・コンテンツを届けたい」と強く思っているスタッフが多いと感じています。熱量も使命感もしっかりあるから毎日ポジティブに働ける=周りもポジティブに取り組める。それによってプラスの循環が生まれていると信じています。仕事への情熱がある方は大歓迎です!
1日の流れ
メール・チャットチェック
この日は出社。
終業後に届いたメッセージを
確認し返信していきます。
進めていきます。
ミーティング
課題などを確認します。
カフェスペースでいただきました。
集中して進めていきます!
打ち合わせ
行い、参加メンバーと様々な議論をしています。
打ち合わせ振り返り
残タスク整理
キリのいいところまで開発作業を進めつつ、残りのタスクを確認しておきます。
お疲れ様でした!
お仕事グッズ
コーヒー
仕事中、ひと息入れがてら気分転換に飲んでいます。
ブラックでも砂糖入りでもあまり気にしません(笑)。
MEMBERS INTERVIEW
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APP ENGINEERサービス推進開発本部
アプリエンジニア -
EC PLANNERコマース事業部
EC企画担当 -
MARKUP ENGINEER制作部
マークアップエンジニア -
EDITOR競輪事業部
netkeirin編集/エディター -
WEB ENGINEER開発部
WEBエンジニア -
INFRASTRUCTURE ENGINEER開発部
インフラエンジニア -
CONTENT PLANNERメディア事業部
コンテンツ企画担当 -
SALES REPRESENTATIVE広告&ソリューション事業部
営業 -
CONTENT PLANNERメディア事業部
コンテンツ企画担当 -
OVERSEAS BUSINESS PRODUCERメディア事業部
海外事業プロデューサー -
PROGRAMMER開発部
プログラマー -
DESIGNER制作部
デザイナー