公営競技DXソリューション営業/プロジェクトリード


利用者数1,700万人超という強みを活かしたDX戦略
月間ユーザー数1,700万を誇るnetkeibaを支える最新テクノロジーを活用したシステムソリューションのみならず、メディアパワーを活かしたプロモーションも駆使して、お客様と共に立案、共創するとともに、そのDX戦略/ビジネス戦略を支援いただきます。
「公営競技ソリューション」「タイアップ広告」という柱を軸に効果的なDX戦略をプロデュースし、世間をあっと言わせるような企画を発信していきましょう!
単なるコンサルティングにとどまらず、案件全体のディレクションまでも手がける面白さ
我々の仕事は、案件を取ってくること、話をまとめてくることだけが仕事ではありません。
例えば大井競馬とのタイアップ・ソリューションにおいては、大井特化型AIを開発し、AIを使った大井競馬専用サイトをプロデュース。ここでは、クライアントへの提案営業、企画立案、開発チームや制作チームへの指示まで含めた総合プロデューサー的な役割をこなします。
自分が好きなことを商品にする。その全過程に携われるのも、当社ならではの面白さです。
何より、自ら未来のサービス、ソリューションを創りだそうという情熱が大事。また構想、企画段階では、より多くの人の知恵を集め、
独りよがりでないソリューションとして醸成させていくことも求められます。
未来のサービスを創りあげる飽くなき情熱でDXを推進し、公営競技産業に貢献していきましょう!
主な仕事内容
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営するネットドリーマーズのテクノロジー/ノウハウを、公営競技(競馬・競輪等)の顧客サービスへ組み込み、DX推進と新たな価値創出をリードするポジションです。
主催者・施行者(地方自治体等)のパートナーとして、課題抽出からソリューション提案、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。
【業務内容】
– クライアント(地方競馬・地方競輪の主催者/施行者等)の課題ヒアリング
– 自社WebサービスやITソリューションの企画提案営業(企画書・提案書作成含む)
– 社内ディレクター・エンジニアと連携したプロジェクト推進(要件定義〜進行管理)
– 既存顧客とのリレーション構築・深耕営業
– KPI/KGI設定、施策実行、効果測定
– 提案資料・見積作成、契約締結業務
– 将来的な営業チームの戦略立案・マネジメント
【ポジションの魅力】
– 公営競技領域のクライアントと、価値あるソリューション/事業を共創できる
– DX・AI・クラウドなど先端テクノロジーを実務で習得可能
– 社会的意義と市場成長性の高い公共・公営領域でキャリアを築ける
– 裁量が大きく、新設部門の立ち上げから関われる
スキル
【必須スキル】
- 提案型営業またはコンサルタント経験(3年以上)
- クライアント課題のヒアリング〜提案資料作成〜プレゼンの実務経験
- 社内ディレクター/エンジニアと連携した案件推進経験
- Web広告、デジタルマーケティング、またはITソリューションの基礎理解
【歓迎するスキル・経験】
- コンサルティング企業での就業経験
- CLのアナログなやり方に対しDX推進やAI活用で業務効率化の提案などをリードした経験
- 公営事業のマーケットポテンシャルにそそられる知的探究心ある方
- 地方自治体・公共系クライアントへの提案営業経験(官公庁DX支援等)
- RFP(提案依頼書)対応の提案書作成・プレゼン経験
- 複数部門・多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
- 自社サービスやソリューションの立ち上げ・改善経験
- データベース、CMS、Webサイト構築に関する基礎知識
【求める人物像】
- 代理店・コンサルの“請負型”から、事業会社での価値創出に挑戦したい方
- クライアント課題を本質的に捉え、提案に落とし込める方
- 公共・公営領域の社会的意義や市場ポテンシャルに面白さを感じられる方
- 裁量のある環境で、新規事業や新サービスに積極的に関わりたい方
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6
- 勤務制度
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リモート勤務可、フルフレックス制度
- 給与
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■想定年収
600万円~1000万円
月給制
月給 420,070円~630,000円
(月給¥350,070~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月)
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回(7月・12月)
- 決算賞与 年1回(支給要件有)
- 交通費
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全額支給
- 休日・休暇
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- 完全週休2日(土・日)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
- 育児支援制度
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント(4月・10月)
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール(外部研修)
- BizCAMPUS(外部研修)
- Schoo(オンライン研修)
- 書籍購入補助
- AIツール利用補助
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接 / 各部門責任者
ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。
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STEP03 面接 / 各事業本部長
1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。
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STEP04 面接 / 役員
ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。
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STEP05 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。