グローバル広告・コンテンツ営業
英語を武器に、世界と日本をつなぐ。グローバル広告・コンテンツ営業、募集。
本ポジションは、当社海外事業の中核として、英語力を活かしながら「海外パートナーとの折衝」「広告・コンテンツの企画提案」「事業拡大」に直接関わるポジションです。
通訳・翻訳だけで終わらず、海外主催者やグローバル企業と向き合い、自らの提案でビジネスを動かす経験ができます。
業界知識や営業経験は問いません。
「英語を使って、もっと事業に近いところで成果を出したい」そんな想いを持つ方に、挑戦してほしい仕事です。
主な仕事内容
【募集概要】
当社は、月間1,400万人規模のユーザー基盤を持つサービスを軸に、日本国内にとどまらず、海外市場へ向けた事業展開を本格的に強化しています。
本ポジションは、当社の新設部署において海外事業を支える中核メンバーとして、英語力を武器に「海外クライアントとの折衝」から「海外向け広告・コンテンツ営業」までを一気通貫で担うポジションです。
海外主催者・パートナーとのコミュニケーションや、海外市場向けの広告・コンテンツ販売を通じて、事業拡大の最前線で実践的なビジネス経験を積むことができます。 業界知識や営業経験は問いません。 「英語を使って、ビジネスの現場で成果を出したい方」に最適な環境です。
具体的には、海外の競馬主催者・競馬関連企業に対し、日本市場でのプロモーション企画を提案するほか、海外コンテンツに関心を持つ日本ユーザーやマーケットに向けてプロモーションを行いたい国内外企業への広告・スポンサー提案を行います。
また、海外拠点のグループ会社との会議における通訳・翻訳業務も担当いただきます。
【業務内容】
海外事業部の一員として、以下の業務をお任せします。
-海外クライアント・パートナーとの通訳・翻訳業務
-海外主催者・関係者との折衝、メール・オンラインミーティング対応
-海外向け広告営業(新規・既存)
-海外向けコンテンツ販売営業
-営業計画の策定および実行
-広告運用・進行管理
-数値集計、分析およびクライアント向け報告書作成
※英語を使う実務が中心となり、机上の翻訳業務だけでなく、ビジネス現場での実践力が身につきます
【当ポジション特徴・面白さ】
-英語力を「使えるスキル」から「稼げるスキル」へ昇華できる
-定期的な海外出張有り
-通訳・翻訳+営業という希少性の高い経験が積める
-海外事業の立ち上げ・拡大フェーズに関われるため裁量が大きい
-業界知識不問、営業未経験からチャレンジ可能
-数字で成果が可視化され、実力が正当に評価されやすい環境
-グローバルな関係者と直接やりとりするダイナミックな仕事
-月間1,400万規模のサービス基盤を活かした事業活動が行える
スキル
【必須スキル】
- 英語力:IELTS 6.5以上相当もしくはTOEFL80点以上(ビジネス会話、交渉、メール対応が可能なレベル)
※TOEICは参考外■以下いずれかのご経験
・海外営業、法人営業の経験
・WEBメディアでの実務経験
・海外パートナーとのアライアンス経験
・自身で事業の立ち上げをした経験
【歓迎するスキル・経験】
- 広告・メディア・コンテンツビジネスへの興味
- 通訳・翻訳の実務経験
- 外向的で人と関わることが好きな方
※競馬知識・業界知識は一切不要です
【求める人物像】
- 成果に強くコミットできる方
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
- プレッシャーのある環境でも、粘り強く成果創出に向き合える方
- 英語力を活かして、より事業に近いポジションで活躍したい方
- スキルや肩書きよりも「行動量」と「結果」を重視できる方
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6
- 勤務制度
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リモート勤務可、フルフレックス制度
※海外対応のため時間外対応あり
※週に数日は出社必須(リモート併用)
- 給与
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■想定年収
600万円~750万円
月給制
月給 420,000円~525,000円
(月給¥420,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月)
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回(7月・12月)
- 決算賞与 年1回(支給要件有)
- 交通費
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実費支給(月15万円まで)
- 休日・休暇
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- 完全週休2日(土・日・祝)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
- 育児支援制度
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント(4月・10月)
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール(外部研修)
- BizCAMPUS(外部研修)
- Schoo(オンライン研修)
- 書籍購入補助
- AIツール利用補助
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接 / 各部門責任者
ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。
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STEP03 面接 / 各事業本部長
1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。
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STEP04 面接 / 役員
ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。
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STEP05 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。