品質保証担当

品質保証担当 品質保証担当

数百万ユーザーの体験を、品質から変えていく。

多くのユーザーに利用される自社サービスの品質を支える、重要なポジションです。
不具合を見つけるだけでなく、未然に防ぎ、継続的に改善し続ける仕組みをつくることがミッション。

複数サービスに横断的に関わりながら、品質のベストプラクティスを広げていく。
その一歩一歩が、ユーザーの信頼とサービスの成長に直結します。

主な仕事内容

国内最大級の公営競技メディアを展開する当社にて、サービスの品質を戦略的に支える品質保証担当を募集します。

単なるテスト実行にとどまらず、品質保証の仕組みづくりや開発プロセス全体の改善に関わり、「品質を作り込む文化」の醸成をリードいただくポジションです。
事業拡大・新規サービス立ち上げに伴い、QA体制は強化フェーズにあります。
中長期的な視点で品質向上を推進し、ユーザーに信頼されるプロダクトづくりを牽引していただきます。

【業務内容】

自社が運営する各種Webサービス・スマホアプリにおいて、以下の業務を担当いただきます。

-テスト計画の策定および推進 -テストケースの設計・作成
-テスト実行および不具合の報告・管理 -企画・開発チームとの連携による品質改善推進
-QAプロセスの改善および標準化
-テスト自動化の導入・推進(MagicPod等)

<組織体制>
品質グループ(5名)に所属いただきます。
競馬・競輪・その他サービスに横断的に関与する体制を取っています。

【ポジションの魅力】

・サービス成長に直結するQAポジション
大規模メディアの品質を支え、ユーザー体験に直接貢献できる環境

・上流から関われるQA
テストだけでなく、開発プロセス全体に入り込み品質を設計できる

・組織づくりフェーズに関与可能
QA体制強化のタイミングで、仕組みや文化づくりに主体的に関われる

・裁量の大きさと横断的な関与
複数サービスに関わりながら、品質のベストプラクティスを展開できる

【具体的なミッション】

サービスの品質を継続的に向上させ、ユーザーに信頼されるプロダクトを提供すること。
そのために、品質担当としてテスト実行にとどまらず、 開発プロセス全体に関与しながら品質を作り込む体制を構築・推進します。

-企画・設計段階から関与し、品質リスクを未然に防ぐ
-QAプロセスの整備・標準化を推進する
-不具合分析を通じて継続的な改善サイクルを回す
-チーム横断で品質意識の向上をリードする

 

スキル

【必須スキル】

  • WebサービスまたはスマホアプリにおけるQA経験3年以上
  • テスト設計およびテストケース作成の実務経験3年以上
  • ソフトウェア開発工程に関する基本的な理解
  • 企画・開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎するスキル・経験】

  • テスト自動化の導入・運用経験
  • AIツール(ChatGPT、Gemini、Notion等)を活用した業務改善経験
  • エンジニアリングやプロダクト開発に関わる実務経験(職種不問)

【求める人物像】

  • 主体的に課題を見つけ、改善を推進できる方
  • 多様な立場のメンバーと建設的に議論できる方
  • サービス品質の向上に強い関心と責任感を持てる方
  • 業務フローやプロセスの最適化に前向きに取り組める方

雇用条件

勤務地

株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る

【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

勤務制度

リモート勤務可・フルフレックス制度

給与
■想定年収

450万円~550万円

月給制
月給 315,000円~385,140円
(月給¥315,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月)

給与改定・賞与
  • 賞与 年2回(7月・12月)
  • 決算賞与 年1回(支給要件有)
交通費

実費支給(月15万円まで)

休日・休暇
  • 完全週休2日(土・日・祝)
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇・特別休暇
保険・福利厚生
  • 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
  • 健保運営施設・提携施設利用可
  • 健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
  • 育児支援制度
  • 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
  • 全社イベント(4月・10月)
  • チーム単位での慰労会
教育制度
  • グロービスマネジメントスクール(外部研修)
  • BizCAMPUS(外部研修)
  • 書籍購入補助
  • AIツール利用補助

採用ステップ

  1. STEP01 応募・書類選考

    ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。

  2. STEP02 面接 / 各部門責任者

    ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。

  3. STEP03 面接 / 各事業本部長

    1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。

  4. STEP04 面接 / 役員

    ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。

  5. STEP05 内定のご案内

    一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。