【競輪】動画コンテンツプロデューサー
映像の力で、公営競技をもっと面白く。
競輪の魅力を動画コンテンツとして発信し、新たなファンを獲得していくフェーズです。
netkeirinでは、YouTubeを中心とした動画コンテンツの強化と、サービス成長への活用を加速しています。
企画・制作にとどまらず、データ分析やマーケティングの視点からコンテンツを改善し、
ユーザー体験と事業価値の最大化に取り組んでいただきます。
YouTubeチャンネル運営や動画マーケティングの経験を活かし、
“作る”だけでなく“伸ばす”ことに挑戦したい方を歓迎します。
主な仕事内容
YouTubeやSNSショート動画を中心に、競輪の魅力を伝えるコンテンツ企画・映像プロデュースを担い、「netkeirin」の集客およびユーザー体験向上を推進するポジションです。
本ポジションでは、動画の企画立案から制作ディレクション、配信後のデータ分析・改善までを一貫して担当。「映像×デジタルマーケティング」の視点でサービス成長に直接貢献いただきます。
また、既存サービスの成長に加え、来年リリース予定の新規事業・新サービスの立ち上げにも一部関わっていただく想定ですので、映像コンテンツの枠を超えた新たな価値創出にもチャレンジできます。
入社後はまず制作実務(企画・撮影・編集)にも携わりながら全体の流れを理解し、将来的には新規コンテンツ企画や映像を活用したサービス開発にも関わっていただくことを期待しています。
Youtube:netkeirinネットケイリン
X:netkeirin
<主な業務内容>
・競輪に関する動画コンテンツの企画・制作進行(YouTube/SNSショート動画など)
・動画構成の企画、キャスティング、制作ディレクション
・視聴データ(再生数・PV・UU・視聴維持率等)の分析および改善提案
・外部コンテンツの調達およびパートナー企業との折衝・調整
・タレント/YouTuber/インフルエンサーのリサーチおよび出演交渉
・競合分析・トレンド分析などのマーケティング業務
・新規動画企画の立案および既存コンテンツの改善
※応募時はポートフォリオまたは実績URLの提出必須
※本ポジションはコンテンツ企画がメインとなり、実際の運用(Xへの投稿やYoutube動画編集等)はメイン業務ではありません
■ポジションの魅力・特徴
・企画〜分析まで一気通貫:
単なる制作ではなく、数字をもとに改善まで担える
・影響力の大きい自社メディア:
YouTubeやSNSを通じて多くのユーザーにリーチ可能
・成長領域×エンタメ領域:
競輪という独自市場で新たなコンテンツ価値を創出できる
・裁量の大きさ:
企画提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にできる環境
・キャリア拡張性:
将来的には新規サービス企画やマーケティング領域にも関われる
スキル
【必須要件】
- ネットメディアにおける実務経験
- Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集スキル
- 映像ディレクションまたは制作進行の実務経験
【歓迎要件】
- マーケティング/戦略立案の実務経験
- YouTubeなど動画プラットフォームの運用経験
- 競輪・公営競技に関する知識
- 撮影・音声・照明など映像制作の基礎知識
- Webディレクション経験
【求める人物像】
- 案件ベースで柔軟に対応できるフットワークの軽い方(出張・土日対応含む)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- データをもとに仮説検証・改善を回せる方
- デジタル領域に強く、ITリテラシーの高い方
- コンテンツを“作るだけでなく伸ばす”ことに興味がある方
※出張、土日対応は大きいレースがある時期(5,8,11,12月)が比較的多くなります
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上
- 勤務制度
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リモート勤務可・フルフレックス制度
- 給与
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■想定年収
500万円~800万円
月給制
月給 350,070円~560,070円
(月給¥350,070~ 基本給¥266,720~ 固定残業代¥83,350~を含む/月)
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回(7月・12月)
- 決算賞与 年1回
- 交通費
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実費支給(月15万円まで)
- 休日・休暇
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- 完全週休2日(土・日・祝)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
- 育児支援制度(家族手当支給)
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント(4月・10月)
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール(外部研修)
- BizCAMPUS(外部研修)
- 書籍購入補助
- AIツール利用補助
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接 / 各部門責任者
ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。
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STEP03 面接 / 各事業本部長
1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。
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STEP04 面接 / 役員
ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。
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STEP05 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。