SEOディレクター
SEO×netkeibaで競馬ファンを増やそう!
競馬ポータルサイト・netkeibaでは、月間1,700万のユニークユーザーに来訪いただいていますが、SEOを進化させることで、さらなる集客が実現できると考えております。
netkeibaを通じて、競馬ファンはもちろんのこと、はじめて競馬に触れるような方にも、競馬の楽しみを知っていただきたい、そして競馬を好きになっていただきたいーー。 この想いに共感していただけるSEOディレクターを募集しております。
成長・成果が実感できる!
担当するのは、国内最大級の競馬情報サイト『netkeiba』を中心に、その姉妹サイトである『netkeirin』、ベースボール・マガジン社と共同運営する『週刊ベースボールONLINE』の3サイト。
数値のボリューム感に加え、責任範囲の広さがあり、成長・成果が実感できる環境を用意しております。
主な仕事内容
当社の運営するWebメディアのSEO対策をお任せします。現状は、コンテンツ一つひとつというよりは、サイト設計などの大枠の改善がメインになります。
まずは『netkeiba』、年間110%超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』、ベースボール・マガジン社と共同運営する『週刊ベースボールONLINE』の3サイトが主な対象です。
――具体的な仕事内容について――
- データ集計・分析(Google Analytics/Google Search Consoleなどを使用)
- サイトのSEO対策の立案・実施(サイト設計、たとえばUI・UX・IAの見直し)
- サイトの新規ページのSEO対応
- レポーティング(月1度、全体会議用に作成)
ユーザーニーズ・データ分析・検索エンジンのアルゴリズムなどの変化を計測し、それに応じたSEO対策をしていくイメージです。実際の開発を担うWebエンジニアをディレクションしながらPDCAを回していきます。 ゆくゆくはサイト設計のみならず、サイトに載るコンテンツ一つひとつのSEO対策…つまりコンテンツマーケにも着手していく計画です。
スキル
【必須要件】
- HTML・CSSの知識を有する方
- データの集計、分析、競合の調査などの資料作成経験
- SEO業務の実務経験
- Webコーディングの実務経験
- 解析ツール(Google Analytics、Google Search console)などを用いたデータ分析の実務経験
- UI・IA設計の実務経験
【歓迎要件】
- 規模は問わずサイトやメディアの運用経験
【求める人物像】
- インスタ、TikTok、YouTube、ブログ等で日常的に投稿や配信をされている方
- 最近流行りのブログアフィリエイターのようなライターというよりもシンプルにhtml、CSSを理解されている方
- 業務負担の軽減や業務効率の向上が考えられるような人
- webマーケティングをやりたいと考えてる人
- 社内他部署から相談されやすい雰囲気が作れる人
※対象外となる方
- アフィリエイター
- SEOライター
雇用条件
- 勤務地
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株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る
【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上
- 勤務制度
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フレックス制度
- 給与
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当社規定により優遇
- 給与改定・賞与
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- 賞与 年2回(7月・12月)
- 決算賞与 年1回(支給要件有)
- 交通費
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実費支給(月15万円まで)
- 休日・休暇
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- 完全週休2日(土・日)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(9連休以上)
- 慶弔休暇・特別休暇
- 保険・福利厚生
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- 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
- 健保運営施設・提携施設利用可
- 健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
- 育児支援制度(家族手当支給)
- 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
- 全社イベント(4月・10月)
- チーム単位での慰労会
- 教育制度
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- グロービスマネジメントスクール(外部研修)
- BizCAMPUS(外部研修)
- Schoo(オンライン研修)
- 書籍購入制度
採用ステップ
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STEP01 応募・書類選考
ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。
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STEP02 面接1/代表取締役,事業部長
当社の今後を左右する重要なポジションのため、初回面接時から代表取締役、及び公営競技部門の事業部長がお話を聞かせていただきます。
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STEP03 面接/代表取締役,役員
最終面接では、代表取締役がお話を伺います。加えて技術担当役員も出席させていただきますので、弊社役員陣に熱い思いをぶつけていただければと思います。
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STEP04 内定のご案内
一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。