広告企画 ⁄ 営業

880万人超のユーザーを誇るnetkeibaの強みを最大限に活かした広告戦略

880万を超えるのユーザーが利用する「netkeiba.com」を、あなたの企画やアイデアで、さらに進化させていってくださいませんか?

広告チームでは「すべてのユーザーに役立つ広告コンテンツの追求」をテーマに、主にJRAや地方競馬各主催者とのタイアップ企画を展開。競馬の盛り上がりとともに、ここ3年間で4倍の広告売上アップを記録するなど、大きな成果を発揮しています。

「タイアップ広告」「ネットワーク広告」「純広告」という柱を軸に効果的な広告戦略をプロデュースし、世間をあっと言わせるような企画を発信していきましょう!

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単なる営業にとどまらず、案件全体のディレクションまでも手がける面白さ

我々の仕事は、案件を取ってくること、話をまとめてくることだけが仕事ではありません。例えば大井競馬とのタイアップにおいては、AIを使った大井競馬専用予想サイトをプロデュース。ここでは、クライアントへの提案営業、企画立案、開発チームや制作チームへの指示まで含めた総合プロデューサー的な役割をこなします。

また、人気ジョッキーとの対談企画や、有名タレントを起用してのプロモーション展開など、アイデア次第で様々な商品を生み出すことができます。

自分が好きなことを商品にする。その全過程に携われるのも、当社ならではの面白さです。

アプリ広告、ネットワーク広告による収益強化

タイアップ広告と並んで重要な収益軸として、アプリ広告やネットワーク広告があります。広告代理店と協同し、多くのユーザーに最適な広告配信を行うには、どのようにすればいいか?日々進化をしている最新のアドネットワーク技術を取り入れながら、さらなる収益基盤の強化に取り組んでいただきます。

主な仕事内容

①netkeiba.comの広告・コンテンツ企画/提案営業
②ネットワーク広告の企画・運用
③netkeiba.comの広告戦略立案

スキル

【必須スキル】

  • 何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】

  • 広告代理店でのタイアップ広告などの企画経験
  • 自社メディアの強みを活かしたタイアップ広告などの企画提案経験
  • Web広告運用の実務経験
  • スポーツメディアの広告営業や運用経験
  • チームマネジメントスキル
  • ネットワーク広告の運用・顧客提案経験

クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションをスムーズに行える
“人間力”が高い方を大歓迎します。

【こんな方、歓迎します!】

  • 競馬というコンテンツを活かした広告展開に興味がある方
  • 大きな裁量をもって、自分のアイデアを形にしていきたい方
  • 自ら主体的に考え、行動することで大きな成果を出したい方
  • 競馬が好きで、もっと世の中に競馬好きを増やしたい方

雇用条件

勤務地

株式会社ネットドリーマーズ
〒104-6022 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX22階
地図を見る

【アクセス方法】
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX22階
都営地下鉄大江戸線・勝どきより徒歩4分、東京メトロ有楽町線・月島より徒歩9分

勤務制度

フレックス制勤務制度(コアタイム:10時〜17時)

給与

新卒採用:初任給:250,010円
(基本給190,410円+みなし残業手当59,600円)

初年度 年収例 3,571,350円(夏季・冬季賞与含む実績)

みなし残業手当は月40時間分の超過勤務手当
40時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給

中途採用:当社規定により優遇

【モデル年収】
・チームリーダークラス
600万円~1200万円
(月給内訳)
基本給344,000円~760,000円
管理職手当70,000円

・スタッフクラス
357万円~700万円
月給250,010円~490,010円
(月給内訳)
基本給190,410円~373,310円
みなし残業手当59,600円~116,700円

みなし残業を超えた場合は超過勤務手当を別途支給

・第二新卒
357万円~450万円
月給250,010円~315,000円
(月給内訳)
基本給190,410円~240,000円
みなし残業手当59,600円~75,000円
みなし残業手当は月40時間分の超過勤務手当
40時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給

給与改定・賞与
  • 賞与 年2回(7月・12月)
  • 決算賞与 年1回
交通費

全額支給

休日・休暇
  • 完全週休2日(土・日)
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇・特別休暇
  • 「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
保険・福利厚生
  • 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
  • 健保運営施設・提携施設利用可
  • 健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
  • 育児支援制度
  • 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
  • 全社イベント(4月・10月)
  • チーム単位での慰労会
教育制度
  • グロービスマネジメントスクール(外部研修)
  • BizCAMPUS(外部研修)
  • Schoo(オンライン研修)
  • 書籍購入費用全額会社負担

採用ステップ

  1. STEP01 応募・書類選考

    ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から1週間前後で結果をご連絡致します。

  2. STEP02 面接1 / 各部門責任者

    ご自身のスキルやご経験を活かしてネットドリーマーズでご活躍いただくご自身のイメージや、将来のキャリアプランをお聞かせください。 即戦力としてだけでなく、様々なフィールドでご活躍いただく可能性も検討させていただきたいと思います。

  3. STEP03 面接2 / 役員

    ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。

  4. STEP04 内定のご案内

    一緒に夢をカタチにしていきましょう。 入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。

※応募から内定までの間は、おおよそ2〜3週間前後のお時間を頂きます。

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