【第二新卒】エンジニア職

　

netkeibaやnetkeirinなど、総勢1700万人以上に利用いただいているメディアを根本から支えます。
ユーザーを喜ばせること、楽しませること、そして常に新しいことにチャレンジし続けること。これが当社のエンジニアのスタンスです。

企画の段階から参加し、プロジェクトメンバー全員で試作版を作り、利用者に本当に喜んでもらえるか？という視点でブラッシュアップを繰り返し、課題を改善します。リリース後に好評価の反応を数多くいただいた時の喜びは、なにものにも変えらません。

「自分が作ったものが、たくさんの人に使われていること、喜ばれていることを実感したい」
「もっとユーザーを楽しませたい。そして自分も一緒に楽しみたい」
「好きなことに夢中で取り組みスキルアップし、さらに大きく成長したい」

そういった思いのある人をお待ちしています。

重要なのは自分自身がそのサービスが好きかどうか

当社では、以下のような志をお持ちの方を募集しています。

・IT技術やwebサービスに強い興味のある方
・ユーザーの反応を実感しながらサービスを開発してみたい方
・競馬や競輪で実現したいことがある方
・前向きで向上心の高い方

1700万人以上のユーザーに満足してもらうサービスを作るには、何よりも徹底的なユーザー目線、飽くなき探究心、そして自分自身がそのサービス好きでいられることが重要だと考えています。

当社のエンジニアには、競馬や競輪を一度も見たこと、やったことがなかったという人もいます。しかし、自分が作ったものが多くのユーザーに使ってもらっている、喜んでもらえていると実感し、どんどんサービスを好きになっていき、そしてさらにいいものを作ろうと思える。結果としてエンジニアとしてもレベルアップできる。こういったエンジニアが数多くいます。

あなたも当社のエンジニアとして、多くのユーザーに喜んでもらえるサービスを一緒に作りませんか？

主な仕事内容

エンジニア職では、以下の募集職種がございます。

【Webエンジニア】
自社webサイト、webアプリの新規機能追加、改善、不具合修正、及び開発対応を担います。範囲としてはフロントエンドからバックエンドまでを含みます。

【インフラエンジニア】
自社webサイトのアクセスピーク時のスケーラビリティ対応、セキュリティ対策、クラウドサービス運用などを担います。

スキル

  • webサービス、ITへの興味、関心
  • web開発言語への興味、理解　PHP、JavaScript、HTML5、RDBMS（MySQL）、NoSQL（Redis）
  • webアプリケーション、クラウドサービスへの興味、理解　AWS、GCP、Linux、Apache
  • AI/機械学習の興味、関心
  • ご自身のGithubをお持ちの方（応募時にGithubのURLを入力してください）

※すべてに当てはまっている必要はございません

雇用条件

勤務地

株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る

【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6

勤務制度

【リモートワーク制度】
生産性の向上を目的として、働く場所を自宅か会社か選択できるようになり、オフィスワークとリモートワークそれぞれのメリットを活かすハイブリットな働き方ができます。

【飛行機・新幹線通勤が可能】
リモートワーク制度導入に伴い、通勤手段は新幹線・飛行機等も選択できます。コアタイムとなる12時に出社できる場所であれば全国どこでも居住OK！ライフスタイルに合わせた選択が可能になります。
※職種・業務内容によります

給与

当社規定による

【モデル年収】
月給280,140円（基本給213,440円＋固定残業手当66,700円）
初年度年収例：400万円
※上記月給の場合
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給

給与改定・賞与
  • 賞与　年2回（7月・12月）
  • 昇給　年2回（基本は年1回、著しい成果を挙げた場合に2回もあり）
  • 決算賞与　年1回（最高益を更新した場合）
交通費

最大15万円/月

休日・休暇
  • 完全週休2日（土・日）※職種によってシフト制の場合あり
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇・特別休暇
  • 「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
保険・福利厚生
  • 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
  • 健保運営施設・提携施設利用可
  • 健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
  • 育児支援制度
  • 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
  • 全社イベント（4月・10月）
  • チーム単位での慰労会
教育制度
  • グロービスマネジメントスクール（外部研修）
  • BizCAMPUS（外部研修）
  • Schoo（オンライン研修）
  • 書籍購入費用全額会社負担

採用ステップ

  1. STEP01 応募・書類選考

    ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から１週間前後で結果をご連絡致します。

  2. STEP02 人事選考

    まずは人事担当と学生時代のお話を中心に、人物像について伺いたいと思います。学生時代に何を一生懸命やっていたのか？今後はそれを活かしてどうなっていきたいのか？お聞かせください。

  3. STEP03 新卒二次面接/各部門責任者

    人事選考でお話いただいたことに加え、希望する職種への考え、そして3年後、5年後、10年度にどうなっていたいのか？これまで培ってきた経験を元に、ご自身のキャリアイメージや将来の夢をお聞かせください。

  4. STEP04 新卒三次面接 / 各事業本部長

    2次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。

  5. STEP05 新卒最終面接 / 代表取締役,役員

    ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。

  6. STEP06 内定のご案内

    一緒に夢をカタチにしていきましょう。 社員一同、ご入社を心待ちにしております。

新卒応募のみなさまへ

ご応募にあたり、弊社独自のエントリーシートをご提出いただく必要があります。
こちらからダウンロードの上、書類作成をお願いします。

なお、応募フォーム上に“履歴書”を添付する欄がございます。
こちらに記入済みの弊社エントリーシートを添付いただきますよう何卒よろしくお願いいたします。

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