【新卒】ビジネス総合職

ネットドリーマーズは1999年に創業し、競馬総合ポータルサイト「netkeiba.com」を提供。現在は月間1000万人以上のユーザーが利用する国内最大級の競馬メディアとなっています。その後、野球、サッカー、ゴルフ、レシピなど、様々なジャンルのメディアを手掛けてきました。

2019年にはミクシィグループに参画し、2020年末には競輪総合ポータルサイト「netkeirin」をリリースと、新たな挑戦が始まっています。

ビジネス総合職は、キャリアの選択肢は非常に広く、ネットドリーマーズが手掛けるメディアの「コンテンツ企画」「動画サービス」「予想サービス」「編集」「サービス運営」「カスタマーサポート」「広告営業」「マーケティング」、及び会社全体をサポートする「コーポレート」など、事業・サービスを創る仕事に携わっていただきます。

 

自分のやりたいことをやる、そして夢を実現する

ビジネス総合職では、以下のような志をお持ちの方を募集しています。

  • ・自分のやりたいことや夢がはっきりとしており、熱量をもって物事に取り組める方。
  • ・他者に誠実で傾聴力があり、周囲を巻き込めることができる方。
  • ・課題に正面から向き合うことができ、一度スタートしたら最後までやりぬくことができる方。

 

当社は少数精鋭。新卒の方でも、どんどん仕事を任せていきます。自分のやりたいことや夢を持っていて、それを当社で実現したいと思える方には、チャレンジできる環境がそこにあります。

主な仕事内容

ビジネス総合職では、以下の募集職種がございます。

【コンテンツ企画】
主に「netkeiba」、「netkeirin」におけるサービス/コンテンツの企画設計・画面設計・管理・実行を担います。

【動画サービス】
番組のディレクターとして、netkeiba、netkeirin、Youtube用の動画など自社メディアの番組企画・制作を担います。  

【予想サービス】
予想サービス「ウマい馬券」「ウマい車券」の企画運営ディレクターとして、企画設計・画面設計・販促企画立案、売上分析等を担います。

【編集】
ニュース・コラムといった編集コンテンツの企画立案、レギュラーコラムの担当編集、広告タイアップ案件のディレクションの企画立案〜実行などを担います。  

【サービス運営】
自社サービスの映像、ニュース、コラム、予想、指数等のコンテンツの入稿、及び入稿前後のチェックなどを担います。

【カスタマーサポート】
自社サービスのユーザー問い合わせ対応、サービス内のFAQの更新などを担います。

【広告営業】
自社メディアの広告・コンテンツ企画/提案営業、タイアップ企画の立案/提案営業、WEB広告の施策立案などを担います。

【マーケティング】
自社メディアのマーケティング戦略の立案、各種イベント・キャンペーンの企画立案〜実行などを担います。

【コーポレート】
人事労務、総務、経理、経営企画など、会社全体を支える職務を担います。

スキル

【求める人物像】

  • 世の中に新しいものを創り出したい方
  • 世の中にアンテナを張って、新しいものに敏感に反応・吸収できる方
    (アプリやソーシャルメディアを積極的に利用している方を歓迎します)
  • 公営競技や野球、スポーツ全般が好きな方。もっと世の中に公営競技やスポーツが好きな人たちを増やしたい方

雇用条件

勤務地

株式会社ネットドリーマーズ
〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
地図を見る

【アクセス方法】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6

勤務制度

フレックス制勤務制度（コアタイム：10時〜17時）

給与

当社規定による

【モデル年収】
月給250,010円（基本給190,410円＋みなし残業手当59,600円）
初年度年収例：357万円
※上記月給の場合
※みなし残業を超えた場合は超過勤務手当を別途支給

給与改定・賞与
  • 賞与　年2回（7月・12月）
  • 決算賞与　年1回
交通費

全額支給

休日・休暇
  • 完全週休2日（土・日）※職種によってシフト制の場合あり
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇・特別休暇
  • 「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
保険・福利厚生
  • 各種社会保険完備、財形制度、個人型確定拠出年金制度
  • 健保運営施設・提携施設利用可
  • 健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
  • 育児支援制度
  • 5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
  • 全社イベント（4月・10月）
  • チーム単位での慰労会
教育制度
  • グロービスマネジメントスクール（外部研修）
  • BizCAMPUS（外部研修）
  • Schoo（オンライン研修）
  • 書籍購入費用全額会社負担

採用ステップ

  1. STEP01 応募・書類選考

    ネットドリーマーズにご関心をお寄せいただきありがとうございます。 ご希望の募集職種のページからご応募ください。 ご応募から１週間前後で結果をご連絡致します。

  2. STEP02 新卒面接1/各部門責任者

    なぜネットドリーマーズを選ぶのか？ネットドリーマーズで何がやりたいのか？そして3年後、5年後、10年度にどうなっていたいのか？これまで培ってきた経験を元に、ご自身のキャリアイメージや将来の夢をお聞かせください。

  3. STEP03 新卒面接2 / 各事業本部長

    1次面接でお話いただいたキャリアプランやネットドリーマーズで実現したいことについて、より深く、より詳細に議論をさせていただきたいと思います。

  4. STEP04 新卒面接3 / 代表取締役,役員

    ネットドリーマーズがあなたに寄せる期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。 ご質問もご満足いただけるまでお受けいたします。

  5. STEP05 内定のご案内

    一緒に夢をカタチにしていきましょう。 社員一同、ご入社を心待ちにしております。

※※※応募フォームにある履歴書欄に、リクルートページからダウンロードいただいたエントリーシートを添付してください※※※

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