福利厚生

スキルアップサポート

  • 外部研修制度
    人事制度に基づいた基本研修や、役職や階級、職種別に内容を選んで、好きな時に受けたい内容を受講できる外部セミナーです。学費は全額会社負担。受講日は業務として取り扱うなど、スキルアップをサポートします。
  • 書籍購入サポート
    業務に必要な参考書、スキルアップにつながるビジネス書や自己啓発本など、知識を深める書籍や資料の購入を全額会社負担としています。

健康支援制度

  • 健康診断・婦人科検診
    年一度の健康診断はもちろん、診断後の二次検診費用は会社が負担します。
    業務時間内に受診を推進し、スタッフの健康維持を支援しています。
  • インフルエンザワクチンの接種
    インフルエンザの予防接種費用は会社負担とし、ワクチンの接種を推進しています。
    希望者は日時を各々調整し、業務時間内にも接種を受けられます。

社内設備・リフレッシュ

  • プチ社食サービス
    ヘルシーで健康的なプチ社食サービスをオフィスフロアにご用意。忙しい時でも手軽に食事ができます。
    自由に購入できるお菓子もあり、リフレッシュに活用されています。
  • スイーツの日☆
    毎月1回、季節に合わせた名店のおすすめスイーツを食べながら、リフレッシュする時間を設けています。
  • 社内の飲料は無料
    コーヒー、紅茶、緑茶、ジュースなどが入った自販機、ウォーターサーバー、カプセルコーヒーメーカーなどがあり、会議や休憩時などにいつでも飲むことができます。

社内イベント・その他

  • 築地グルメイト支援制度
    会社近くの築地は、世界最大級の市場であり日本の伝統的な食文化のコアでもあるため、美味しい食事と共にチーム間での交流を推進する制度です。
  • 充実した健康保険組合
    病気やケガ、出産時の給付が充実!
    保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、ゴルフ場などがお得に利用できます。
    旅行パックなども人気です!
  • フットサル
    社内の有志20名ほどが月1〜2回ほど行なっています。
    部署の垣根を超えたコミュニケーション&仕事帰りの良いリフレッシュになっています。
  • 社内パーティー・打ち上げ支援
    新年度スタートや歓迎会、BBQなど定期的な社内イベントを大いに楽しんでいます。コミュニケーションを大切にしているので、プロジェクトの打ち上げや、親睦会などの費用も会社が負担しています。

特別休暇

  • 永年勤続休暇
    5年、10年などの節目に、長期に渡り事業活動に取り組んだ労を称え勤続年数に応じた休暇の付与と、リフレッシュするための手当を支給します。
  • 産前産後休暇・育児休暇
    産前産後休暇、通院休暇、分娩休暇、育児休暇を付与します。分娩休暇、育児休暇は男性社員も取得しやすい環境です。
  • サンキューリセットホリデー
    休暇や休日を組み合わせて9連休にするなど長期休暇の取得を推奨しており、このサンキューリセットホリデーを活用して、長期海外旅行などバカンスに旅立つスタッフもいます。
  • ハッピー休暇
    本人や子供、兄弟姉妹が結婚する場合に、特別休暇を付与します。結婚式の参加と新婚旅行に活用されています。